滨海新区重温“三定”规定
切实知责明责履责尽责
为深入贯彻党的十九届六中全会、市委和区委全会精神,推动各部门(单位)聚焦主责主业、提升履职尽责能力,近期,滨海新区区委编办要求各单位党委(党组)对“三定”规定、权责清单和职责清单等进行重温学习、狠抓责任落实,切实掌握职责任务、担负使命责任。经梳理上报的83份学习报告,各单位能够做到以学习研讨为重点,以明晰责任为主线,以履职尽责为目标,扎实开展本系统“三定”规定学习,取得了一定成效。
1.营造了学习氛围,强化了责任意识。各单位以理论学习中心组、全体会、专题会等各种形式学习掌握本系统的权责任务,依法履职意识有了进一步提升。区卫健委积极组织机关全体和委属45家事业单位开展学习,深刻认识到“三定”规定是党内法规,是机构编制法定化的重要形式,是履职尽责的基本依据,是落实优化协同高效的重要载体。塘沽街把学习“三定”规定作为提升业务能力素质和法治意识的重要途径,班子成员认识到“三定”规定和权责清单是履职尽责的重要依据,有了“时常翻开清单查一查”的主动意识。寨上街将“三定”规定和权责清单的学习研讨列入全面从严治党主体责任“两个清单”中,进一步压实主体责任。古林街组织领导班子集体学、科室重点学、工作人员具体学的“三级”学习,对“三定”规定的认识发生了转变,由“束之高阁”到“牛角挂书”,将其作为开展工作的准绳。
2.明确了职责任务,突出了主责主业。各单位充分体会到“三定”规定和权责清单具有“导航仪”作用,对本单位主要职责进行了明晰和规范。区司法局结合行政复议体制改革,对新设立的行政复议内设机构工作职责进行了详尽研判,对工作中的错位点及时纠正和调整,确保工作方向与工作职责并轨同行。茶淀街坚持做到工委班子成员调整与“三定”规定学习“同频共振”,明确了每一具体职责事项的行使主体、运行流程等内容,确保新任职领导干部将工作责任抗在肩头、放在心头。小王庄镇要求新任职的党政班子成员快速、全面掌握分管领域的“责任田”,以“三定”规定为工作标尺,以“两个清单”为度量衡,对镇党委政府的主要职责、职能科室的岗位职责、重点领域的职责边界进行了“责任田确权”,变“要我干”为“我要干”。
3.厘清了职责边界,明晰了工作流程。“两个清单”制度对职责管理宏观粗放、职责界定不精细、不精准等问题进行了有效解决,各单位对职责管理模糊等问题进行了健全完善,明晰了职责边界。区交运局坚持“一类事项由一个室统筹、一件事情由一个室牵头负责”的原则,重点对局机关工作室之间、工作室与基层单位之间的职责进行了分解厘清,从“九龙治水”到“一龙治水”,做到相关事项分得清、辨得明,工作效率再次提升。区政务服务办全面梳理了20项235条职权清单,以清单撬动工作,做到“事事有人干”“项项有规范”。大港街坚持以问题为导向,将工作中边界不清、交叉重叠、衔接不畅等问题“摆到桌面上解决”,进一步明确了科室间、层级间的工作内容,建立了科室之间的协调配合机制。中塘镇对“10+2+2”组织构架中职责的交叉点和空白点进行了明晰,对系统主要职责与权责事项进行逐条解析、层层分解,科学安排职责事项到业务科室,推动实现镇主要职责与业务科室职责匹配契合。
4.促进了履职尽责,强化了担当作为。各单位通过明确法定依据、实施机构、职责边界、运行流程等事项,进一步明责于心、担责于身,化解了工作中以邻为壑的前顾之忧和诿过于人的后顾之忧。新村街积极督促推动科室、所属参公事业单位积极认领清单事项“责任状”,进一步理顺工作职能,细化职责分工,提高了工作效率和干事本领。新河街组织“明职责、找定位、显作为”专题学习研讨会,就加强机关效能建设、转变工作作风进行了深入研讨,干部责任意识、服务意识和效率意识得到增强。新北街召开3次专题会推动承接海洋高新区科技园社会职能,积极主动协调城管、水务等部门,解决了“九小场所”管理、污水倒灌等39个试运行期出现的问题,融合发展机制日趋完善、共建共赢态势持续向好。汉沽街在职责清单调整的基础上,再次明确便民事项的规范化流程,做到了便民利民惠民。